IT-аутстаффинг: выделенная команда под ваш проект
Подключаем сработанную команду, которая привыкла вместе решать задачи: разработчики, аналитики, дизайнеры, тестировщики и PM работают по вашим приоритетам.
Получить предложение по IT-командеКоманда вместо «случайных фрилансеров»
Вы получаете не набор отдельных специалистов, а слаженную команду с отлаженными процессами и общим опытом работы.
Формат, который можно подстраивать
Фиксированная команда на длительный срок, временное усиление текущего отдела разработки или точечное подключение отдельных ролей — выбираем модель под ваш этап.
Прозрачный учёт времени и задач
Работаем по спринтам: есть план, бэклог, демо и отчёты. Вы видите, что было сделано, сколько это заняло и какой эффект дало.
Как работает модель «IT-команда в аренду»
Всё, как в собственном отделе разработки, только без HR и лишней бюрократии.
Мы встраиваемся в ваши процессы или предлагаем собственные — с задачником, регулярными синками, планированием и ретроспективами. Команда привязана к результату, а не к количеству отработанных часов.
Определение целей и объёма работ
Вместе фиксируем, что именно должна сделать команда: поддержка, развитие продукта, MVP, интеграции, рефакторинг и т. д.
Подбор состава и процессов
Формируем команду под стек и задачи, договариваемся о форматах планирования, статусов, демо и отчётности.
Спринтовая работа
Работаем итерациями: план — реализация — демонстрация — сбор фидбека — коррекция плана. Вы регулярно видите результат, а не ждёте релиз полгода.
1–2 неделина запуск команды в проект
30–50%экономия по сравнению с формированием собственного отдела под аналогичные задачи
100%прозрачность по задачам, срокам и затраченным ресурсам
Этапы подключения команды
1
Знакомство и брифинг
Обсуждаем продукт, текущие задачи, стек, сроки и ожидания от команды.
2
Формирование предложения
Подбираем состав команды, предлагаем формат взаимодействия и примерный план на ближайшие спринты.
3
Онбординг и настройка процессов
Настраиваем доступы, задачник, регламенты созвонов, форматы отчётности и ответственных с обеих сторон.
4
Работа спринтами
Команда реализует задачи по спринтовому плану, вы получаете демо и можете оперативно менять приоритеты.
5
Масштабирование или оптимизация состава
По мере изменения задач можем расширить или сократить состав команды, не ломая процессы.
6
Ретроспективы и долгосрочное планирование
Регулярно подводим итоги, фиксируем, что сработало лучше всего, и строим план развития продукта и команды.